Hur mycket ob får man när man arbetar övertid
Om du jobbar kvällar, nätter eller helger, har du rätt till extra betalt. Men hur mycket OB får man egentligen? Svaret beror helt på vilket kollektivavtal du omfattas av och vilken bransch du jobbar i. OB-ersättningen kan skilja sig enormt mellan olika jobb från omkring 20 kronor per timme till över 50. Det lönar sig att veta exakt vad du har rätt till, för det kan betyda hundratals kronor extra varje månad (eller ännu mer om du jobbar mycket).
Vad är OB-ersättning och när får du den?
OB står för obekväm arbetstid. Det är helt enkelt extra betalt för arbete på tider som många tycker är opraktiska. Kvällar från klockan 20, nätter mellan 22 och 06, helger och storhelger räknas alla som obekväm arbetstid. Industrin, handeln, vården och restaurangerna använder OB-ersättning mest.
Du får OB när du jobbar utanför normal arbetstid. Men vad är normal? Det definieras i ditt kollektivavtal. En kassörska som jobbar till klockan 21 får OB från klockan 20. En sjukvårdare som arbetar natt får OB för alla timmar mellan 22 och 06. En serveringsperson på restaurang får OB när kvällen börjar.
Så mycket kan du förvänta dig aktuella nivåer 2025
Beloppet varierar mycket mellan branscher. På hotell och restaurang får du cirka 26,79 kronor extra per timme för kvälls- och nattarbete från april 2025. Det är ett fast tillägg ovanpå din ordinerie lön.
För personliga assistenter ser det annorlunda ut. En assistans-kväll från klockan 19 till 21 ger omkring 24 26 kronor extra. Men nattarbete från 22 till 06 ger betydligt mer upp till 50 57 kronor per timme. Det är mycket högre ersättning för att jobba på de mest opraktiska tiderna.
Storhelger som julafton och nyårsafton kan ge upp till 100 procent extra av din ordinarie lön. Det betyder att du får dubbelt så mycket per timme. Dessa helger värderas som särskilt viktiga att kompensera för.
Löneökningen 2025 2026 på cirka 6,4 procent påverkar också OB-ersättningen indirekt. Många OB-tillägg räknas på din grundlön, så när lönerna går upp stiger ofta OB-ersättningen också.
Kollektivavtalet styr inte lagen
Det finns ingen lag som säger att du måste få OB-ersättning. Det låter kanske konstigt, men kollektivavtalet styr helt och hållet. Utan ett kollektivavtal skulle arbetsgivaren kunna vägra att betala extra för obekväma tider.
Därför är ditt kollektivavtal oerhört viktigt. Det säger exakt när du får OB, hur mycket och för vilka tider. Om du inte har ett kollektivavtal ska OB-ersättningen regleras i ditt anställningsavtal istället. Du ska alltid ha något skriftligt som säger vad du har rätt till.
Läs igenom ditt avtal noga. Leta efter ord som "obekväm arbetstid" "kväll", "natt" och "helg". Där står beloppet tydligt. Många människor vet inte ens att de har rätt till OB för att de aldrig läst sitt avtal ordentligt (ja verkligen, det är ganska vanligt).
Det här bör du göra för att få rätt betalt
Första steget är enkelt skaffa en kopia av ditt kollektivavtal. Fråga din arbetsgivare eller ditt fackförbund. Läs genom avsnittet om obekväm arbetstid noga. Notera exakt vilka tider som ger ersättning.
Andra steget är att kontrollera din lönespec. Ser du OB-tilläggen där? Stämmer beloppet med vad avtalat säger? Om något saknas eller verkar fel, ta upp det med din arbetsgivare. Många fel uppstår bara för att ingen har frågat.
Om du är osäker, kontakta ditt fackförbund. Kommunal hjälper vårdarbetare och städerskor. Handels stöttar butikspersonal. Hotell- och Restaurangfacket hjälper servitörer och kockar. De kan förklara exakt vad du har rätt till och hjälper dig om något är fel.
Ett vanligt missförstånd är att man inte får OB om man jobbar natt varje dag. Några avtal säger att fast nattarbete inte ger OB-tillägg då anses det vara din ordinarie arbetstid. Läs ditt avtal för att veta om det gäller dig.
- Skaffa ditt kollektivavtal idag
- Läs avsnittet om obekväm arbetstid noggrant
- Jämför med din senaste lönespec
- Fråga din arbetsgivare om något saknas
- Kontakta ditt fackförbund om du behöver hjälp
Användbara kontakter: Kommunal Direkt, Handels medlemsservice, Hotell- och Restaurangfacket, eller Vårdförbundets jurister. De flesta fackförbund erbjuder gratis juridisk rådgivning för medlemmar.
En sista tanke om din lön
OB-ersättningen är verkliga pengar. Om du jobbar många kvällar och nätter kan det bli tusentals kronor per år. Det lönar sig att veta precis vad du har rätt till och att se till att du får det betalt. Din arbetsgivare beräknar det redan se bara till att du får ditt.
Ta tid och kontrollera ditt avtal denna vecka. Ring ditt fackförbund om något är oklart. Du sparar tid nu genom att reda ut det direkt, och du ser snart resultatet på din lönespec. Det är din lön se till att få hela summan.
